head

berriak

2020ko martxoaren 1ean, Jitai Electronics Co., Ltd.-k lan segurtasuneko bilera egin zuen produkzio sailaren arabera. lan segurtasunean aurtengo antolamendurako plana egitea.

sds

Laneko segurtasunaren antolaketa 2020an

2020ko martxoaren 1etik 2020ko abenduaren 31ra hiru etapa daude:
Lehen fasea: martxoaren 1etik martxoaren 31ra, sail guztietako langile guztiek "lan segurtasunerako zuzenketa bereziaren lan proiektua" garraiatzeko ikasketak jaso zituzten ondoren, arrisku potentzialen identifikazioa eta aldaketa berezien atomosfera ona bullying mobilizatzen eta hobetzen. Sail guztiek zuzenketa bereziko proiektuan edukiak minimizatzen eta ezartzen jarraitu zuten, ekipamenduen eta instalazioen ahalmena neurtu zuten sail propioan eta erabilera egoeran, alde itsua, zona hila eta donot mugimendurik gabeko balizko arriskuak identifikatzea bermatuz.
Bigarren etapa: apirilaren 1etik irailaren 30era, responsibe sail guztiek pertsonal gakoa, puntu gakoak eta lotura nagusiak bideratu zituzten eta estaldura osoa egin zuten webeko jarraipen osoko jokabideak. Aurreko aurre-babes bikoitzeko lanetan oinarrituta, sail guztiek sail guztietan oinarritutako arrisku kopurua eta segurtasun egoera neurtu zituzten eta maila guztietako erantzukizuna trinkotu zuten eta neurri larriak hartu zituzten osoko zuzenketetarako eta arrisku potentzial guztiak behetik gora eta neurketak behetik gora eta araututa bermatu zituzten. barrutik.
Etapa guztietan: urriaren 1etik abenduaren 31ra, sail guztiek sail arduratsu eta zuzenketa berezietan oinarritu beharko lukete zuzenketa berezien ondorioak hobetzeko eta sendotzeko.

dsd

Lan eskakizunak

1. Kudeaketa areagotzea, erantzukizuna argitzea, zuzenketa neurriak hartzea. Zuzendari nagusiak, zuzendariak, laneko zuzendariak, taldeko buruak eta langile guztiek arreta handia jarri beharko lukete laneko segurtasunean arrisku potentzialen identifikazio antolamendu horretan. Arduraz arduratu, antolaketa trinkoa zorroztasunez eta mobilizatu langile guztiak arrisku potentzialen identifikazioa burutzeko eta laneko segurtasun mailan aurkitutako arazoen eta istripuen berri eman mailaz maila eta berehala aldatu eta egin erregistroa eta jarraipena besteei garaiz aldatu ez daitezen.
2. Hezkuntzako prestakuntza eta landa kudeaketa areagotu. Balizko arriskuen aurrean autokontrola egiten eta zuzentzen den bitartean, langile guztientzako prestakuntza tekniko segurua areagotzea ezarriko du eta lanaren aurreko prestakuntza sistema seriotasunez ezarriko du. Segurtasuneko lan-ingurune larria ezarriko du formakuntza, hitzaldiak, landa-gidaliburuak eta abarreko inprimakiak, baita segurtasun-identifikazio seinaleak, segurtasun-kontuzko argia, segurtasun-ezagutzaren propaganda.
3. Larrialdien kudeaketa areagotu, larrialdietako entsegua antolatu. Larrialdiei aurre egiten dieten lantegiko langile guztiak hobetzea eta elkarri aurre egitea eta konpainiako eremu arriskutsuei eta prozedura arriskutsuei asmoa ikertzea eta larrialdietako zuzenketako aurrez antolatutako plangintza eta landa eremuko neurketen aurrez antolatutako plangintza eta berrikusketa berrikustea. aldez aurretik antolatutako plangintza.

Azterketa metodoa

Gure enpresak "laneko segurtasunean sari eta zigorra aztertzeko metodoak" eta sistema erlatiboak bultzatuko ditu. Urteko lan-helburuak lortzeagatik sarituko da. Istripua eragin duen sailari edo langileei larri tratatu edo zigortuko zaie garaiz ez dauden arrisku potentzialen identifikazioagatik. Diziplina garaiz urratzen dutenei hezkuntza-ohartarazpen serioa emango zaie eta hainbat aldiz behin eta berriz zigortuko dute.

 


Mezuaren ordua: 2020ko urriaren 12a